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長(zhǎng)假后怎么盡快進(jìn)入工作狀態(tài)呢？1、收假的前一天盡快調(diào)整好心態(tài)。2、假期最后一天晚上要早點(diǎn)休息，保證第二天有充足的精力。3、我們要盡量食用清淡的食物。讓腸胃恢復(fù)到正常的狀態(tài)。4、盡快恢復(fù)正常的上班狀態(tài)。5、起居有序,適當(dāng)制定工作計(jì)劃。那么，除了以上幾點(diǎn)，還有個(gè)最有效的方法擺脫“節(jié)后綜合癥”那就是拓展訓(xùn)練。什么是年后收心拓展培訓(xùn)？ 收心拓展培訓(xùn)是企業(yè)為調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員好的工作狀態(tài)而做的...

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目：1、分組熱身(破冰游戲，全體參加) 分隊(duì)，通過(guò)一些有意思的游戲，幫助大家重新認(rèn)識(shí)，更快進(jìn)入團(tuán)隊(duì)角色。如:選隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、編隊(duì)歌、畫(huà)隊(duì)徽、做隊(duì)訓(xùn)、依次介紹等。每隊(duì)人數(shù)大約為20~25人。2、信任背摔 培訓(xùn)目標(biāo):攻破心理障礙，堅(jiān)定信念，激發(fā)潛能; 換位思考，體會(huì)信任與被信任的無(wú)窮力量;3、盲人方陣 培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員強(qiáng)烈意識(shí)到，充分溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義; 塑造團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖形象。體驗(yàn)一位...

一個(gè)多世紀(jì)以前，一名美國(guó)陸軍中尉受命去給身處古巴叢林中的加西亞將軍送一封信。他，歷盡艱險(xiǎn)將信送達(dá)，不但改變了戰(zhàn)爭(zhēng)的局面，也讓世人永遠(yuǎn)記住了他?！栋研潘徒o加西亞》2020年5月29日、30日，興業(yè)集團(tuán)天泰建工組織開(kāi)展2020新員工拓展訓(xùn)練。本次拓展訓(xùn)練在龍門(mén)崮風(fēng)景區(qū)舉行，共有93名新員工參加。參訓(xùn)隊(duì)員在活動(dòng)中深入體驗(yàn)了思與行的關(guān)系及信任、溝通、協(xié)作、共同作戰(zhàn)等團(tuán)隊(duì)精神。讓我們一起去看看。“誰(shuí)能把...

經(jīng)受了三個(gè)月的疫情封鎖，金鼎的兄弟姐妹們終于開(kāi)啟了熔煉團(tuán)隊(duì)、超越自我的拓展之旅。大巴車(chē)上，雖然口罩遮擋住了我們每個(gè)人的面孔，但擋不住金鼎人熱情似火、挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝困難的壯志雄心。大家打著整齊的節(jié)拍，唱著“踏上新征程”，把金鼎人自信、陽(yáng)光、團(tuán)結(jié)、合作的精氣神兒展示的淋漓盡致，以至于抖音上的評(píng)論“你們是怎么做到一起這么嗨的？”“好想成為一名金鼎人”，說(shuō)句心里話，做金鼎人真的很幸福。言歸正傳，我們到達(dá)訓(xùn)...

1團(tuán)建這東西，已經(jīng)快發(fā)展為職場(chǎng)毒瘤了。每一個(gè)被社會(huì)毒打過(guò)的年輕人都被公司毒打過(guò)，每一個(gè)被公司毒打過(guò)的年輕人都被團(tuán)建毒打過(guò)。職場(chǎng)平時(shí)已經(jīng)夠虛偽了，居然還要搞團(tuán)建，和SB們一起做一些故作親密的事情，讓不讓人活了。一般的團(tuán)建都是這樣的流程：周一，HR早早發(fā)來(lái)通知，讓你們?nèi)咳藴?zhǔn)備周六日去團(tuán)建，通知的最后一般會(huì)有單獨(dú)標(biāo)出的幾個(gè)字?！安辉试S請(qǐng)假”。我很疑惑，明明工作日有狀況還能偶爾請(qǐng)假，為什么一項(xiàng)跟工作無(wú)關(guān)...

公司聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織戶外拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練過(guò)程中員工發(fā)生意外誰(shuí)擔(dān)責(zé)？真實(shí)案例因此，企業(yè)在選擇拓展培訓(xùn)公司和拓展基地時(shí)，首先要考慮的是安全。拓展訓(xùn)練作為一種新的體驗(yàn)教育方式逐漸被大眾所接受，開(kāi)設(shè)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的拓展培訓(xùn)公司越來(lái)越多，這在一定程度上推動(dòng)了體驗(yàn)教育行業(yè)的發(fā)展，由于師資力量不同導(dǎo)致拓展訓(xùn)練質(zhì)量參差不齊，對(duì)于企業(yè)客戶來(lái)說(shuō)選擇能達(dá)到培訓(xùn)目的拓展公司是培訓(xùn)能否成功的關(guān)鍵，其中，安全問(wèn)題是重要的考量標(biāo)準(zhǔn)之一...

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目：1、分組熱身(破冰游戲，全體參加) 分隊(duì)，通過(guò)一些有意思的游戲，幫助大家重新認(rèn)識(shí)，更快進(jìn)入團(tuán)隊(duì)角色。如:選隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、編隊(duì)歌、畫(huà)隊(duì)徽、做隊(duì)訓(xùn)、依次介紹等。每隊(duì)人數(shù)大約為20~25人。2、信任背摔 培訓(xùn)目標(biāo):攻破心理障礙，堅(jiān)定信念，激發(fā)潛能; 換位思考，體會(huì)信任與被信任的無(wú)窮力量;3、盲人方陣 培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員強(qiáng)烈意識(shí)到，充分溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義; 塑造團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖形象。體驗(yàn)一位...

拓展訓(xùn)練更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)。針對(duì)這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見(jiàn)的而對(duì)于企業(yè)而言，同常規(guī)針對(duì)技能的培訓(xùn)不同。員工態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效，這就給予了拓展訓(xùn)練一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來(lái)看，拓展訓(xùn)練對(duì)于改善團(tuán)隊(duì)質(zhì)量具有非常明顯的作用。 不同于傳統(tǒng)的培訓(xùn)：野外拓展訓(xùn)練借助自然地域 ,輕松自然的野外環(huán)境；開(kāi)放接納的心理狀態(tài)；真實(shí)模擬的情境體驗(yàn)；與以往不 同的共同生活...

北京拓展培訓(xùn)是指通過(guò)某種形式達(dá)到團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的結(jié)果。北京拓展培訓(xùn)近年在城市人群中興起，北京拓展培訓(xùn)通常利用山川河流等自然環(huán)境，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)提升受訓(xùn)者快樂(lè)能量、學(xué)習(xí)職場(chǎng)要素，達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的。 參加北京拓展培訓(xùn)，不但可以使個(gè)人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)配合的重要性。正有越來(lái)越多的公司愿意出錢(qián)將員工組織起來(lái)進(jìn)行拓展培訓(xùn)，也因此，拓展...