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拓展活動(dòng)人數(shù)：--北京拓展訓(xùn)練13人以上，3的倍數(shù)+1或+2人數(shù)。場(chǎng)地要求：需要可以容納小幅跑動(dòng)，比如大的KTV包廂也可以。游戲規(guī)則：1、事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向?qū)Ψ剑斐鲭p手搭成一個(gè)圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對(duì)的學(xué)員擔(dān)任自由人。2、自由人可以對(duì)大家進(jìn)行發(fā)號(hào)施令，自由人的口令有三個(gè)：第一個(gè)口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動(dòng)，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的...

今天是一個(gè)極其歡愉的日子，我們都在班集體里找到了家的感覺。一路在笑翻天樂園享用了愉快的一天，現(xiàn)在追念起來很是享用并且敬服和大家一路的日子。我們班一行24人來到笑翻天樂園。由于路途很遠(yuǎn)，加上有段路要步行，到達(dá)的時(shí)候大家都略現(xiàn)疲態(tài)。而我心田不絕在猜度：究竟我花了錢，來這個(gè)鬼地方玩，值不值呢？很快進(jìn)行了分紅兩祖進(jìn)行活動(dòng)，我還當(dāng)了個(gè)隊(duì)長。首先進(jìn)行的是陸上的活動(dòng)。我自認(rèn)是有體育天分的。那些項(xiàng)目對(duì)我來說真是的...

在炎熱的夏季體驗(yàn)北京拓展訓(xùn)練更有挑戰(zhàn)性，也會(huì)讓你的團(tuán)隊(duì)變富有凝聚力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)得到提升。在練習(xí)拓展項(xiàng)目“無軌電車”時(shí)候，無論我們?cè)趺磁θヅ浜蠄F(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的步伐總是行走緩慢，團(tuán)隊(duì)成員根本就沒有默契。此次我們參加拓展訓(xùn)練的人數(shù)有200多人，企業(yè)團(tuán)隊(duì)被隨機(jī)分成了25個(gè)小組，以小組形式展開競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)槭请S機(jī)分配的小組，所以團(tuán)隊(duì)之間的合作能力會(huì)變得很差，這也是導(dǎo)致我們小組無法正常合作的根本。面對(duì)練習(xí)的時(shí)間一...

拓展培訓(xùn)具有如下特點(diǎn)：1. 時(shí)尚性適應(yīng)了當(dāng)代完善人格、提高素質(zhì)和回歸自然的需求。2. 突破性并非體育加娛樂，也不是魔鬼訓(xùn)練，而是對(duì)正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補(bǔ)充，打破常規(guī)，產(chǎn)生新的意義。3. 豐富性所有項(xiàng)目以體驗(yàn)活動(dòng)為先導(dǎo)，引發(fā)出人知、情感、意志和交往活動(dòng)，拓展培訓(xùn)使短暫的訓(xùn)練充實(shí)而豐富。4. 挑戰(zhàn)性所有項(xiàng)目都具有一定難度，心理、體能、智能的極限挑戰(zhàn)。5. 自然化與大自然互動(dòng)，通過自然的學(xué)習(xí)方式...

一定要通過對(duì)方的反饋知道拓展培訓(xùn)師是否明白了你的需要，他是否真的懂你。一個(gè)好的拓展培訓(xùn)師區(qū)別于他人的最大特點(diǎn)就是懂別人需要什么，然后判斷自己是否能夠提供對(duì)方所需，如果他能夠和你“英雄所見略同”固然可喜， 如果有不同意見也并不是壞事，或許你們經(jīng)過探討發(fā)現(xiàn)中和的方案更有利于培訓(xùn) 也未嘗不可。當(dāng)然，實(shí)在不是你想要的可千萬不要為難自己。對(duì)于請(qǐng)什么樣的人，最好還是由企業(yè)內(nèi)部的主管培訓(xùn)的培訓(xùn)專員來定，結(jié)合自己...

開展北京拓展訓(xùn)練團(tuán)建活動(dòng)的雷區(qū)：為什么大多數(shù)員工不喜歡這項(xiàng)任務(wù)？也許不是任務(wù)本身的原因，但你不小心踏進(jìn)了任務(wù)組織所在的雷區(qū)。1、占用員工的私人休息時(shí)間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的喜好選擇團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的方式，從而忽略了大家的內(nèi)心感受。2、強(qiáng)迫員工開展非本意的工作；3、領(lǐng)導(dǎo)全程講自己的江山社稷，員工沒有參與感；4、強(qiáng)制員工參加團(tuán)建活動(dòng)的出勤與全勤、年終審查相結(jié)合；5、內(nèi)容低俗無趣，給員工帶來了不適感；6、預(yù)算不足以...

拓展培訓(xùn)活動(dòng)介紹：如今大家越來越重視心理素質(zhì)上的發(fā)展，北京拓展培訓(xùn)公司的心理素質(zhì)培訓(xùn)課程，通過互動(dòng)體驗(yàn)的教學(xué)方式幫助大家樹立信念重塑自我。1、無論在生活還是在工作中，每個(gè)人都可能有自己的負(fù)面情緒，北京拓展培訓(xùn)公司心理素質(zhì)培訓(xùn)課程采用有效的方法緩解心理問題。2、在學(xué)習(xí)心理知識(shí)的同時(shí)，該拓展培訓(xùn)活動(dòng)能更好地幫助大家認(rèn)識(shí)和緩解各種沖突心理矛盾。拓展培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容：1、輔導(dǎo)心理問題：該拓展課程是通過專業(yè)的心...

要做好一次團(tuán)建類的拓展培訓(xùn)活動(dòng)也不是那么容易的一件事情，這樣員工就不會(huì)想?yún)⑴c敷衍了事的參與，然后再享受團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的樂趣。那么當(dāng)企業(yè)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)哪些更能能取得好的游戲效果呢？今天眾智團(tuán)建北京拓展培訓(xùn)公司給大家列舉的團(tuán)建游戲是聲音傳豆。每組人數(shù)：6-10人；團(tuán)建活動(dòng)規(guī)則：這個(gè)游戲其實(shí)是兩個(gè)人為一組的比賽游戲，其中一個(gè)人嘴喊“啊”一直到啊聲停止必須要換氣，而在一人在喊“啊”的時(shí)候，另一個(gè)成員開始剪綠...

北京拓展訓(xùn)練公司認(rèn)為其高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則關(guān)鍵點(diǎn)如下：一、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則：具備清晰的發(fā)展目標(biāo)協(xié)助確定優(yōu)先事項(xiàng)；制定明確的行為守則；確定和掌握核心任務(wù)和目標(biāo)(成功的關(guān)鍵)；為團(tuán)隊(duì)：能為團(tuán)隊(duì)成員指引方向和提供動(dòng)力；為成員：目標(biāo)會(huì)使個(gè)體提高績效水平。二、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則：恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)使團(tuán)隊(duì)的目的、目標(biāo)和方式密切相關(guān)且有意義；加強(qiáng)整體的技術(shù)水平；搞好與外部人員關(guān)系，給團(tuán)隊(duì)的其他成員創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)。三、高效團(tuán)隊(duì)...