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馬云曾說，經(jīng)常帶員工進(jìn)行企業(yè)拓展活動可以改變企業(yè)的命運，所以要論哪個企業(yè)最愛團(tuán)建最會團(tuán)建，那一定非阿里巴巴不可，簡直是一言不合就團(tuán)建，要策劃一場鮮活有感染力，并且收到同事歡迎和領(lǐng)導(dǎo)滿意的一場公司團(tuán)建活動著實不是一件容易的事情。為了讓員工有更高的工作效率和熱情，讓員工們在工作之余放松一下心情。眾智拓展制定了這篇關(guān)于公司團(tuán)建活動策劃的一些注意事項。具體情況如下:一、活動簡介 此次團(tuán)隊建設(shè)活動是由...

需求調(diào)研，免費提案DEMAND RESEARCH, FREE PROPOSAL開專業(yè)拓展顧問根據(jù)企業(yè)所處階段、行業(yè)屬性、團(tuán)隊綜合素質(zhì)、做符合企業(yè)需要的個性化定制企業(yè)咨詢顧問專家團(tuán)隊，跟企業(yè)的實際情況，量身定做培訓(xùn)提案 師資配備，專業(yè)化TEACHERS'ALLOCATION AND SPECIALIZATION每堂課均配備從業(yè)經(jīng)驗3年以上的教官隨隊軍師全程跟蹤服務(wù)，確保效果，確保安全穩(wěn)扎穩(wěn)打，發(fā)...

自從拓展訓(xùn)練這個行業(yè)在1995年被引入到國內(nèi)，發(fā)展至今已經(jīng)有22年有余。然而，在這個發(fā)展了20多年的行業(yè)里面，至今鮮有過億級別的公司出現(xiàn)。始終也無法同其他的行業(yè)一樣，最終發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)。原因究竟是什么。拓展培訓(xùn)的市場現(xiàn)狀拓展訓(xùn)練市場運動中，競爭也是越來越激烈，就目前來看，和拓展培訓(xùn)發(fā)生競爭主要有：特色旅游、軍旅培訓(xùn)、商務(wù)休閑、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、素質(zhì)教育等。旅游是一個發(fā)展相對成熟的行業(yè)，但是旅游市場的競爭異常...

拓展運動項目是以激發(fā)個人潛能，提高團(tuán)隊凝聚力的有效手段。使參與者通過拓展項目深刻認(rèn)知自己、融入團(tuán)隊，以更加真切的感受來體悟人生！拓展項目歸類分解10項基礎(chǔ)內(nèi)容：1.破冰項目：踩輪胎、怪獸、尋人游戲、進(jìn)化論、尋寶游戲、面對面介紹、臥式傳遞、大膽叫出來、抬人游戲、好鄰居、逢三抓手、猜猜我是誰、猜變化、交換名片、花開花落、齊眉棍、三張臉、喊山運動、勾肩搭背操、角色蹲、共同前進(jìn)、海豚抱、金錢抱、激情鼓掌、...

拓展團(tuán)建培訓(xùn)無疑已經(jīng)成為了企業(yè)團(tuán)隊的必需培訓(xùn)，那為什么企業(yè)要花錢來做這樣的拓展團(tuán)建培訓(xùn)呢？拓展培訓(xùn)究竟對企業(yè)有多大的魅力？今天跟大家一起探討一下拓展培訓(xùn)的意義：企業(yè)為什么要參加拓展團(tuán)建培訓(xùn)呢？1、加強團(tuán)隊意識針對新的團(tuán)隊，建立一支互相緊密支持、有承諾及高效率的團(tuán)隊。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員親身體驗及發(fā)掘有效團(tuán)隊的重要元素，比如：一致的目標(biāo)、開放的溝通等。它既強調(diào)每一位成員的重要性，又強調(diào)共贏，從而使團(tuán)隊朝...

企業(yè)培訓(xùn)，還是應(yīng)多著眼于具體業(yè)務(wù)，至于“感恩”“靈魂”“心靈”這些虛浮大詞，還是少念叨得好。 最近，一篇《爭議“致良知”》的文章刷屏，民辦非企業(yè)組織“致良知四合院”就此火了。該組織授課對象為企業(yè)及其員工，以捧讀王陽明心學(xué)為主要內(nèi)容，但其收費封閉式研修模式，被指強制要求學(xué)員分享心得、賣書拉新成員，涉嫌精神傳銷等。曾有企業(yè)員工因無法接受相關(guān)理念被其所在企業(yè)勸退。媒體采訪到的一位“被培訓(xùn)”員工講述，...

【領(lǐng)導(dǎo)首先要正確領(lǐng)導(dǎo)自己】領(lǐng)導(dǎo)者必須做到五件事：1.確定明智的方向；2.善于挑選伙伴；3.能夠賦予員工力量去實干；4.善于分配資本；5.正確領(lǐng)導(dǎo)自己?！罢_領(lǐng)導(dǎo)自己”即強調(diào)與副手和下屬的協(xié)作，并努力從培養(yǎng)員工對企業(yè)的信任感和維護(hù)下屬的尊嚴(yán)做起，這是行使正確領(lǐng)導(dǎo)的基石?！竞孟聦傩枰囵B(yǎng)】1）機(jī)會教育:針對下屬出現(xiàn)問題予以現(xiàn)場指導(dǎo)；2）即時激勵:員工賣力，干的有成效，更多的時候要去表揚，要去鼓勵；3）...

很多企業(yè)參加完拓展培訓(xùn)后都面臨一個問題--如何延續(xù)拓展培訓(xùn)效果？公司出錢出力，希望團(tuán)隊更有戰(zhàn)斗力，有更好的精神面貌投入工作，更好地解決公司內(nèi)部管理問題?？芍^是勞苦功高。然而，外因要通過內(nèi)因起作用。拓展培訓(xùn)的效果持續(xù)有效才是有價值的。做過拓展訓(xùn)練的部分培訓(xùn)單位做完以后的真實寫照是：拓展訓(xùn)練課堂上激動，回到工作崗位上不動。也正是因為拓展培訓(xùn)效果保持時間短、不能馬上產(chǎn)生績效，所以客戶一般做完一次拓展訓(xùn)練...

隨著時代的發(fā)展，拓展訓(xùn)練逐漸形成以各種體育項目為基礎(chǔ)，融合各種資源、手段，形成一種全方位的培訓(xùn)項目。形式日益多樣、內(nèi)容日益多樣，根據(jù)基地、課程、人群、目的等有著不同的分類，本文就主要類型進(jìn)行研究闡述：一、就體驗式拓展訓(xùn)練基地來講，主要最常見的有三大類型：1、野外自然拓展基地:野外自然拓展基地是指利用純天然的自然環(huán)境開展拓展活動，比如自然風(fēng)景區(qū)、密林、竹海、水域、空曠的草坪、山體巖壁等自然環(huán)境。野外...